I miei libri

Libri e saggi per approfondire la politica americana, le sue istituzioni e le sfide della democrazia.

La resa dei conti

Copertina di La resa dei conti, Anthony M. Quattrone

Le elezioni di midterm e la tenuta della democrazia negli Stati Uniti

Un libro scritto prima delle elezioni del novembre 2026. Una riflessione che continua dopo il voto.

Questo libro è stato scritto quando le elezioni di midterm del 2026 rappresentavano ancora un appuntamento futuro. Il suo obiettivo non era prevedere chi avrebbe vinto, ma spiegare il funzionamento delle istituzioni americane, le tensioni del sistema costituzionale, il ruolo del federalismo e le dinamiche della partecipazione politica.

Oggi quelle elezioni appartengono alla storia. Possiamo quindi rileggere le analisi del libro alla luce di quanto è accaduto, distinguendo ciò che era legato alla situazione del momento dalle questioni strutturali che continuano a caratterizzare la democrazia americana.

Il libro si concludeva con queste parole:

«Questo libro si ferma qui. La democrazia no.»

È proprio da questa considerazione che prosegue il lavoro di informazione e approfondimento di La politica americana vista da Houston.

La conclusione originale

La conclusione del libro ricordava che il voto è una prova delle istituzioni democratiche, non la fine del conflitto politico. Resta centrale l’invito a comprendere le strutture, osservare i dati e distinguere i segnali dalle impressioni.

«La resa dei conti è il voto.»


Leading in Complexity

Copertina di Leading in Complexity, Second Edition, Anthony M. Quattrone

Leadership from Every Angle — Lessons from 47 Years in NATO

Second Edition (2026) · In lingua inglese

Un libro dedicato alla leadership e alle decisioni nelle organizzazioni complesse, che intreccia riflessioni sulla gestione delle persone e delle istituzioni con le lezioni maturate in 47 anni di esperienza professionale nella NATO.

Attraverso prospettive diverse sulla leadership, il volume esplora il ruolo del giudizio, delle relazioni umane e dell’adattamento in contesti organizzativi caratterizzati da cambiamento e complessità.